Als Holistische Beraterin begleite ich hochsensitive Führungspersönlichkeiten und Unternehmen dabei, ein neues Bewusstsein für die bislang unterschätzte „RESSOURCE HOCHSENSITIVITÄT“ zu entwickeln.
Über 15 Jahre war ich in verschiedenen Führungspositionen in Unternehmen, der öffentlichen Verwaltung und im Forschungsmanagement an der Hochschule tätig.
Ich kenne die Potenziale und die Herausforderungen, die damit verbunden sind, dieses Persönlichkeitsmerkmal in eine Führungsrolle einzubringen und strategisch zu nutzen. Dafür braucht es Erfahrung und Weitsicht, aber auch innovative und unkonventionelle Methoden und Ansätze.
Mein Schwerpunkt liegt darin, aufstrebende und erfahrene Führungspersönlichkeiten zu begleiten, ihren Wert und ihre einzigartige Ressource zu identifizieren und zu kommunizieren.
Was kannst du von einer Zusammenarbeit mit mir erwarten?
Wir machen den „Diamanten“ sichtbar und arbeiten schrittweise die Exzellenz heraus, die bei dir als sensitive Führungspersönlichkeit noch im Verborgenen liegt und damit noch nicht gewinnbringend als Ressource ins Unternehmen eingebracht werden kann.
Der Fokus liegt dabei auf deiner Individualität und Einzigartigkeit sowie deiner Rolle und deinen Möglichkeiten im Unternehmenskontext innovativ Neues zu gestalten und sich selbstbewusst mit deinen besonderen Kompetenzen einzubringen.
Du fragst dich jetzt, was diese wertvollen Kompetenzen von hochsensiblen Führungspersönlichkeiten sind und welche Wirkung du in Deinem Unternehmen entfalten könntest?
Dann lass uns gerne gemeinsam einen Blick darauf werfen und die Tür zu einer neuen Dimension öffnen.
Welche neuen Möglichkeiten würden sich ergeben, wenn du als besonders sensitive und transformative Führungspersönlichkeit dein Potenzial und deine besonderen Fähigkeiten selbstbewusst und strategisch in deine Arbeit einbringen könnten?
Wie würde dein Unternehmen davon profitieren, den Wert deiner Innovationskraft und Deiner Wahrnehmung übergeordneter Zusammenhänge für eine zukunftsweisende Ausrichtung zu erkennen und zu schöpfen?
Wann hast du dich zuletzt gefragt, wie sich dein Unternehmen entwickeln könnte, wenn es in neuen Dimensionen denken und agieren würde?
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